女性が働きやすい職場環境を実現 ENVIRONMENT FOR WOMEN
当社には、女性スタッフが多数在籍しています。また、代表者が女性ということもあり、女性ならではの仕事のお悩みに理解があります。
家事や育児と両立するための残業のない勤務形態や、お子さんの急な発熱などによるシフトチェンジなど、働きやすい環境を整えています。仕事をメインにがんばりたいという人には、やる気や努力に応じた評価制度も設けているため、キャリアアップを目指すこともできます。
ポイント 1
充実した休日制度
介護職は休みが取りにくいというイメージをよく持たれますが、当社では週休二日制でしっかりとお休みを取っていただくことができます。希望日にお応えすることもできるため、予定が立てやすいとスタッフからも好評です。
ポイント 2
残業のない勤務形態
極力残業のない勤務形態をとっています。家族や友人との時間を過ごしたり勉強の時間に充てたりすることができ、勤務時間外での体験が利用者様への良いサービスにつながると考えています。
ポイント 3
子育てとの両立を応援
小さな子どもは体調を崩しやすく、どうしても当日欠勤をしなければならないことがあります。欠勤が多くなると周りの目が気になるという悩みを抱えている方も少なくありません。当社には同じ境遇の仲間も多く在籍しているため、シフトチェンジの融通がききやすく、子育てとの両立がしやすい環境です。仕事も子育ても、仲間同士でお互いに支え合っています。
ポイント 4
キャリアアップも目指せます
スタッフのやる気や努力を評価し、成果による昇給を見込むことができます。上位の資格取得を目指す方には資格取得支援制度も用意しています。頑張った分だけ評価される制度が整っているため、キャリアアップを目指す方にもぴったりの職場です。
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